ELENCO DI IDONEI

Sezione dedicata agli enti

Selezione unica, in forma aggregata, per la formazione di un elenco di soggetti idonei alle assunzioni a tempo indeterminato e determinato per vari profili professionali ai sensi dell'art.3-bis del DL n.80/2021, conv. in legge n.113/2021 (c.d. Reclutamento) in esecuzione dello specifico Accordo aggregato tra enti locali (qui gli enti aderenti a Febbraio 2024).

Provvedimento ANAC n.289/2023  - News e comunicati Provvedimento ANAC: valide tutte le procedure assunzionali

Il 21 luglio assemblea dei sottoscrittori: basta equivoci sul ruolo di ASMEL

MAXI-AVVISI DI SELEZIONE PUBBLICA 2023: Per consultare gli Avvisi, elenchi ammessi e non ammessi, calendario prove selettive, comunicazioni ed esiti consultare la sezione Trasparenza/Bandi di concorso

Cosa sono gli Elenchi di idonei

Il DL n.80/2021 (c.d. Reclutamento) dispone la possibilità per gli enti locali di organizzare e gestire selezioni uniche, in forma aggregata, per la formazione di elenchi di idonei alle assunzioni per vari profili professionali ai quale attingere in base alle concrete necessità, per posizioni a tempo determinato o anche indeterminato, anche per l’attuazione del PNRR. È una modalità di reclutamento più veloce del classico concorso pubblico e dello scorrimento delle graduatorie di altri enti. La gestione delle selezioni uniche in forma aggregata da parte di più enti implica che tra gli stessi debba essere stipulato un apposito accordo.

Come aderire all'Accordo aggregato

 Tutti gli oltre 4.000 enti locali soci ASMEL, previa stipula dell’accordo aggregato, possono avvalersi di questa modalità di reclutamento, aderendo all’accordo mediante delibera di giunta. Gli enti aderenti allo specifico accordo aggregato sono esentati da sforzi organizzativi. Infatti, le varie attività sono realizzate a livello di gestione aggregata, ci si riferisce in particolare all’indizione e allo svolgimento delle procedure selettive per l’iscrizione nell’elenco, alla comunicazione agli idonei della richiesta degli enti aderenti di dare corso ad assunzioni, alla ricezione delle manifestazioni di interesse da parte degli idonei, all’effettuazione delle eventuali procedure selettive, alla formazione dei neoassunti, alla gestione e all’aggiornamento almeno annuale dell’elenco degli idonei.

Come utilizzare gli elenchi di idonei e avviare gli INTERPELLI

Tutti gli enti locali che aderiscono all’accordo possono utilizzare, ai fini delle assunzioni, gli elenchi di idonei di 31 profili professionali, di categoria B, C e D (16 elenchi di nuova creazione e 15 elenchi aggiornati). Qui elenchi di idonei disponibili Per l’utilizzo degli elenchi, gli enti interessati effettuano una procedura di chiamata, cd Interpello, per la copertura di uno specifico profilo, conservando la possibilità di indire una mini-selezione tra gli idonei a ciascun profilo prima di procedere alla relativa assunzione. Tale procedura semplificata è circoscritta soltanto alle persone inserite negli elenchi che si dichiarino disponibili all’assunzione. La gestione digitalizzata dell’interpello avviene tramite la Piattaforma AsmeLab. L’utente profilato (QUI RICHIESTA ATTIVAZIONE), dopo aver compilato nell’apposita sezione la “Richiesta Interpelli”, riceve nella propria casella mail lo schema di determina di avvio interpello e il relativo Bando che dovrà essere pubblicato sul sito istituzionale dell’Ente di appartenenza.

Di seguito le macro fasi per lo svolgimento di un Interpello: 

  1. Pubblicazione Interpello e invio a tutti i candidati idonei inseriti nell’Elenco Manifestazione di interesse da parte dei candidati idonei (entro 15gg)
  2. Visualizzazione in tempo reale delle candidature
  3. Svolgimento prova selettiva semplificata
  4. Formazione della graduatoria finale dell’ente e assunzione del vincitore

Per chiarimenti chiamare il Numero Verde 800 165654 (digitare interno 4) oppure scrivere alla casella mail asmelab@asmel.eu

Qui la sezione dedicata ai candidati

Documenti

Qui Scheda esplicativa art. 3 bis

Qui F.A.Q. 13.02.2023

Qui l'Accordo 

Qui il Regolamento AsmeLab per le procedure ex art.3-bis del D.L. n.80/2021 (conv. in legge n.113/2021)

Qui Fac-simile D.G

Qui Avviso di selezione pubblicato in G.U.R.I. IV Serie Speciale CONCORSI n. 29 il 12/4/2022

 

Estratto di rassegna stampa

08.02.2024 Cronache Della Campania Portici, nuove Assunzioni di Personale nell'Ufficio di Ambito

08.02.2024 Punto Magazine Sei neoassunti al comune di Portici con la procedura elenco idonei ASMEL

08.02.2024 Sannio Portale Sei neoassunti al comune di Portici con la procedura elenco idonei ASMEL

08.02.2024 Expartibus 6 assunti Ufficio Ambito Comune Portici (NA) tramite Elenco Idonei ASMEL

31.01.2024 Napoli Village Barano d’Ischia assume con elenco di idonei Asmel

31.01.2024 Punto! Il Web Magazine Barano d’Ischia assume con elenco di idonei Asmel

30.01.2024 Sardegna Reporter Nuragus assume a tempo indeterminato con la procedura Elenco Idonei

Qui rassegna stampa 2024

Qui rassegna stampa 2023

Qui rassegna stampa  2022

Qui dichiarazioni e feedback da parte di Comuni e neoassunti

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