NUOVA FUNZIONALITA’ DI ASMELAB: CALCOLO CAPACITÀ ASSUNZIONALE PRECISO E AUTOMATICO La nuova funzionalità presente su AsmeLab consente di individuare in modo semplice e intuitivo la capacità assunzionale, inglobando le prescrizioni e valori imposti dal DPCM del 17 marzo 2020, indicando in maniera precisa il fabbisogno di personale.

Il DPCM del 17 marzo 2020, emanato in attuazione dell’art. 33, comma 2, D.L 34/2019, ha modificato le regole necessarie per il calcolo della capacità assunzionale degli enti locali. Le amministrazioni devono tener conto dei dati relativi alla popolazione al penultimo anno precedente, alla spesa del personale dell’ultimo consuntivo approvato, alla media delle entrate correnti degli ultimi tre consuntivi approvati, al Fondo Crediti di Dubbia Esigibilità del bilancio assestato dell’ultimo anno in cui è stato approvato il consuntivo e, per gli enti virtuosi, alle capacità assunzionali non utilizzate del quinquennio precedente il 2020. Processo a prima vista tutt’altro che agevole ma che invece è reso tale dalla piattaforma AsmeLab in grado di sviluppare il calcolo in maniera precisa e automatica. La nuova funzionalità presente su AsmeLab consente infatti di individuare in modo semplice e intuitivo la capacità assunzionale, inglobando le prescrizioni e valori imposti dal DPCM del 17 marzo 2020, acquisendo il dato da inserire nel DUP e nel PIAO, indicando in maniera precisa il fabbisogno di personale.

La piattaforma AsmeLab, riservata agli enti soci ASMEL, è comprensiva, tra l’altro, di tutte le funzionalità tra cui la gestione digitale dei bandi di interpello per gli Elenchi di idonei (riservato agli enti aderenti all'Accordo aggregato), la raccolta di atti propedeutici e successivi al concorso e il sistema di videoconferenze per commissioni e prove orali da remoto.