FUNZIONE PUBBLICA: VIA LIBERA A SCORRIMENTO ELENCHI IDONEI ASMEL Il Parere della Funzione Pubblica del 19 marzo sulla procedura aggregata degli enti Asmel è destinato a innovare qualsiasi altra procedura concorsuale tramite Elenchi di Idonei

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Il Parere della Funzione Pubblica del 19 marzo sulla procedura aggregata degli enti Asmel è destinato a innovare qualsiasi altra procedura concorsuale tramite Elenchi di Idonei. Il Parere, così come illustratto da A. Bianco afferma che le graduatorie degli Elenchi ASMEL possono essere utilizzate per lo scorrimento interno qualora si dovesse verificare la necessità di assumere la stessa figura professionale per cui è stata stilata la graduatoria. Resta fermo il principio per cui è impossibile attingere da una graduatoria formatasi per un profilo professionale differente e in tal caso bisogna bandire un apposito  interpello. Il parere estende il confine entro cui può muoversi l’innovativa procedura introdotta dall’art. 3 bis del D.L. n. 80/2021. La modalità già scelta da 800 enti soci di Asmel coniuga la necessità di rapidità e di semplicità delle amministrazioni rispetto alle modalità di selezione, con la garanzia di una selezione meritocratica. Per sfruttare questa modalità di assunzione, gli enti locali soci Asmel possono aderire all’ accordo aggregato che consente di attingere previo interpello a 30 elenchi di idonei di figure professionali B, C, D e assumere tramite una sola prova semplificata (cd. Interpello) in sole 4-5 settimane. Un nuovo Maxi Avviso di selezione unica sta per essere a breve pubblicato su InPA per l’aggiornamento degli elenchi già attivi e la creazione di nuovi elenchi per altre figure professionali. Al fine di favorire una partecipazione più ampia dei candidati in ciascun territorio e garantire una varietà adeguata di profili, è opportuno aderire all'accordo prima del maxi avviso previsto entro il 27 aprile. Per info scrivere a asmelab@asmel.eu