17/07/2025
Il Comune di Toritto ha aderito a Elenco di Idonei ASMEL e ha portato a termine il reclutamento di una nuova risorsa, il tutto in meno di un mese. Nessuna attesa prolungata, nessun eccesso di burocrazia: dalla sottoscrizione dell’accordo aggregato per la gestione associata all’assunzione del nuovo funzionario tecnico, il tutto si è svolto senza intoppi, confermando l’efficacia della modalità.
L’iter è stato portato a termine in tempi record: il giorno dopo l’adesione, l’Ente ha richiesto l’interpello e ha ricevuto la documentazione per l’avvio della selezione. Candidature aperte dopo appena tre giorni, chiuse in due settimane, prova selettiva svolta subito e, a poche settimane dall'avvio della procedura, l’assunzione è diventata realtà.
«Abbiamo sperimentato un modello che coniuga tempestività e semplificazione. In un solo mese siamo riusciti a rafforzare la nostra struttura grazie a una procedura che valorizza il merito senza però appesantire l’azione amministrativa. L’esperienza è stata così positiva che il Comune ha intenzione di procedere con un nuovo interpello entro pochi giorni» dichiara Paola Abbrescia, Responsabile Affari Generali e Ufficio Personale del Comune di Toritto.
Un esempio concreto di come la Pubblica Amministrazione, quando dotata degli strumenti giusti, possa reclutare personale qualificato senza impantanarsi in procedure interminabili.
L’Elenco di Idonei ASMEL, previsto dall’art. 3-bis del DL Reclutamento, consente di attingere da un bacino nazionale di oltre 95.000 candidati già selezionati per 36 profili professionali.
Una risposta alle esigenze degli Enti Locali che non sempre hanno risorse e tempi per bandire concorsi ordinari.