AL VIA IL MAXI AVVISO ASMEL 2025 PER LE ASSUNZIONI NEI COMUNI Candidature aperte per il 4° Maxi Avviso ASMEL da oggi, 15 settembre, fino al 30 ore 12

Pubblicato sul portale governativo InPA e in GURI (n. 71 del 12.09.2025) il 4° Maxi Avviso ASMEL a cui è possibile candidarsi da oggi e fino al 30 settembre accedendo a www.asmelab.it. L’avviso è finalizzato a creare e aggiornare le liste di 37 profili professionali per le assunzioni di laureati, diplomati e operai specializzati nei 4.678 Comuni soci ASMEL, l’Associazione per la Sussidiarietà e la Modernizzazione degli Enti Locali.

Elenco Idonei è una procedura introdotta nel 2021 dal DL Reclutamento, subito messa in pratica dagli Enti ASMEL che hanno già realizzato 1.000 assunzioni e ulteriori 500 sono in corso. I candidati sono chiamati a una selezione nazionale on line, superata la quale vengono inseriti negli Elenchi Idonei. I Comuni sottoscrittori dello specifico accordo aggregato possono attingere in qualunque momento a questi Elenchi e realizzare le proprie assunzioni con selezioni smart, i cd interpelli.

Uno dei punti di forza della procedura è la territorialità: Gli iscritti negli Elenchi possono scegliere di lavorare nei Comuni del proprio territorio, conciliando esigenze professionali e familiari. Per gli enti locali, ciò significa assumere personale radicato nel territorio, motivato a migliorare la qualità dei servizi pubblici e capace di rafforzare il legame tra amministrazione e comunità.

Il Segretario generale di ASMEL, Francesco Pinto: «L’esperienza maturata dimostra che questa procedura assicura ai Comuni Soci un processo selettivo della durata di sole quattro settimane, a riprova del forte processo di modernizzazione in atto negli enti locali, grazie a una digitalizzazione sempre più spinta. Inoltre, essa consente ai funzionari comunali di lavorare vicino alle proprie comunità, garantendo continuità, fidelizzazione e servizi migliori. I dati confermano che chi viene assunto tramite ASMEL ha un tasso di dimissioni significativamente più basso rispetto ai concorsi tradizionali, a dimostrazione di una maggiore stabilità e soddisfazione».