ELENCO DI IDONEI

Sezione dedicata agli enti

Selezione unica, in forma aggregata, per la formazione e aggiornamento di un elenco di soggetti idonei alle assunzioni a tempo indeterminato e determinato per vari profili professionali ai sensi dell'art.3-bis del DL n.80/2021, conv. in legge n.113/2021 (c.d. Reclutamento) in esecuzione dello specifico Accordo aggregato tra enti locali (qui gli enti aderenti a Marzo 2024).

MAXI-AVVISI DI SELEZIONE PUBBLICA 2024: in pubblicazione sul Portale nazionale InPA il nuovo Avviso di selezione unica per la formazione e l’aggiornamento degli elenchi di idonei per tutti i profili professionali più richiesti dagli enti locali, sia laureati che diplomati e operai specializzati (ex categorie D, C e B).

Cosa sono gli Elenchi di idonei

L’Elenco di idonei è una procedura introdotta dal DL n.80/2021 (c.d. Reclutamento) e dà la possibilità agli enti locali di organizzare e gestire selezioni uniche, in forma aggregata, per la formazione di elenchi di idonei alle assunzioni per posizioni a tempo indeterminato e determinato (anche stagionali), per vari profili e categorie professionali coprendo così tutti i fabbisogni dei Comuni sottoscrittori e successivi aderenti allo specifico accordo aggregato. È una modalità di reclutamento più veloce dei classici concorsi pubblici e dello scorrimento delle graduatorie di altri enti permettendo di finalizzare le assunzioni in sole 4-5 settimane.

Come aderire all'Accordo aggregato

Tutti gli oltre 4.000 enti locali soci ASMEL, previa stipula dell’accordo aggregato, possono avvalersi di questa modalità di reclutamento, aderendo all’accordo mediante delibera di giunta. Gli enti aderenti allo specifico accordo aggregato sono esentati da sforzi organizzativi. Infatti, le varie attività sono realizzate a livello di gestione aggregata, ci si riferisce in particolare all’indizione e allo svolgimento delle procedure selettive per l’iscrizione nell’elenco, alla comunicazione agli idonei della richiesta degli enti aderenti di dare corso ad assunzioni, alla ricezione delle manifestazioni di interesse da parte degli idonei, all’effettuazione delle eventuali procedure selettive, alla formazione dei neoassunti, alla gestione e all’aggiornamento almeno annuale dell’elenco degli idonei.

Come utilizzare gli elenchi di idonei e avviare gli INTERPELLI

Tutti gli enti locali che aderiscono all’accordo possono utilizzare, ai fini delle assunzioni, gli elenchi di idonei di categoria B, C e D.

Per l’utilizzo degli elenchi, gli enti interessati effettuano una procedura di chiamata, cd Interpello, per la copertura di uno specifico profilo, conservando la possibilità di indire una mini-selezione tra gli idonei a ciascun profilo prima di procedere alla relativa assunzione. Tale procedura semplificata è circoscritta soltanto alle persone inserite negli elenchi che si dichiarino disponibili all’assunzione. La gestione digitalizzata dell’interpello avviene tramite la Piattaforma AsmeLab. L’utente profilato (QUI RICHIESTA ATTIVAZIONE), dopo aver compilato nell’apposita sezione la “Richiesta Interpelli”, riceve nella propria casella mail lo schema di determina di avvio interpello e il relativo Bando che dovrà essere pubblicato sul sito istituzionale dell’Ente di appartenenza.

Di seguito le macro fasi per lo svolgimento di un Interpello: 

  1. Pubblicazione Interpello e invio a tutti i candidati idonei inseriti nell’Elenco Manifestazione di interesse da parte dei candidati idonei (entro 15gg)
  2. Visualizzazione in tempo reale delle candidature
  3. Svolgimento prova selettiva semplificata
  4. Formazione della graduatoria di merito e assunzione del vincitore

Per chiarimenti chiamare il Numero Verde 800 165654 (digitare interno 4) oppure scrivere alla casella mail asmelab@asmel.eu

Qui la sezione dedicata ai candidati

Documenti

Qui l'Accordo 

Qui il Regolamento AsmeLab per le procedure ex art.3-bis del D.L. n.80/2021 (conv. in legge n.113/2021)

Qui Fac-simile D.G

Qui F.A.Q. 13.02.2023

Qui Scheda esplicativa art. 3 bis

Estratto di rassegna stampa

Estratto di rassegna stampa

06.03.2024 San Salvatore Telesino, due assunzioni nella Polizia Municipale

05.03.2024 Concorso ASMEL 2024 in arrivo, i dettagli e come iniziare a prepararsi

05.03.2024 Isili, comune assume 9 figure tramite Elenco Idonei Asmel

04.03.2024 Il Comune di Isili rafforza il suo organico con l’assunzione di 9 nuove figure a tempo indeterminato tramite la procedura elenco idonei ASMEL

08.02.2024 Cronache Della Campania Portici, nuove Assunzioni di Personale nell'Ufficio di Ambito

08.02.2024 Punto Magazine Sei neoassunti al comune di Portici con la procedura elenco idonei ASMEL

08.02.2024 Sannio Portale Sei neoassunti al comune di Portici con la procedura elenco idonei ASMEL

08.02.2024 Expartibus 6 assunti Ufficio Ambito Comune Portici (NA) tramite Elenco Idonei ASMEL

31.01.2024 Napoli Village Barano d’Ischia assume con elenco di idonei Asmel

31.01.2024 Punto! Il Web Magazine Barano d’Ischia assume con elenco di idonei Asmel

30.01.2024 Sardegna Reporter Nuragus assume a tempo indeterminato con la procedura Elenco Idonei

Qui rassegna stampa 2024

Qui rassegna stampa 2023

Qui rassegna stampa  2022

Qui dichiarazioni e feedback da parte di Comuni e neoassunti

torna all'inizio del contenuto
Questo sito web utilizza i cookie
I cookie ci aiutano a fornire i nostri servizi. Utilizzando tali servizi, accetti l'utilizzo dei cookie da parte nostra.